#58 Employer Branding vor der Sommerpause

In der letzten Folge vor der Sommerpause meldet unser stellvertretender Geschäftsführer Christian Karl erst zur neuen konzeptionellen Ausrichtung unseres Podcasts, zum Höher-Kundenmagazin sowie zu aktuellen Seminaren und Kursen zu Wort. Aber ohne ein „richtiges Thema“ verabschieden wir uns natürlich nicht in die kleine Pause. Schwerpunkt dieser Folge ist das Employer Branding und damit die Frage, wie man in Zeiten des Fachkräftemangels potenzielle Mitarbeiter:innen auf sein Pflegeunternehmen besser aufmerksam machen kann. Das Employer Branding, also das Entwickeln einer Arbeitgeber:innenmarke, dient der unternehmerischen Wertschöpfung. Es ist kein Geheimnis, dass es auf dem Arbeitsmarkt eine generationsbedingte Kehrtwende und entsprechende Engpässe gibt. Es bedarf daher besonders in der Pflege neuer Herangehensweisen und Kommunikationsstrategien, um Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu binden, eine wertschöpfende Marke zu kreieren und letztlich die eigentliche Pflegedienstleistung und Qualität gewährleisten zu können. Von Bedeutung sind außerdem die Fragen: Wie spreche vor allem jüngere Generationen an? Wie kann ich mir die Kommunikationsformen der „Digital Natives“ zu eigen und nutzbar machen? Wie machen das andere Unternehmen? Dazu gibt Christian Karl verschiedene Tipps, die es sich lohnt sofort zu umzusetzen. Shownotes: • Anmeldung für das kostenlose Höher-Magazin: [email protected] • Lieblingslead – Onlinemarketing: https://lieblingslead.eu/

Om Podcasten

Dieser Podcast komplettiert unseren digitalen Bildungsansatz. Im Frühjahr 2019 haben wir unsere Online-Akademie gestartet. Unser Anliegen ist es, die Neugier der Menschen zu wecken, ihnen Chancen aufzuzeigen und gleichzeitig als Mentor bei der Umsetzung zu unterstützen, damit Sie wachsen und sich weiterentwickeln und eine bessere Zukunft haben. Sie haben seitdem bei uns die Möglichkeit: • Kostenlose Webinare • Kostenlose Online Seminare • Kostenlose Lernvideos • Fortbildungspunkte • Usw. In unserem Podcast „Pflege spricht-Pflege hört“ wollen wir tagesaktuelle, brisante und relevante Themen auf unterhaltsame, abwechslungsreiche und verständliche Art und Weise mit Ihnen teilen. Dieser Podcast richtet sich vordergründig an Pflegefach- und Hilfskräfte sowie an Führungskräfte in der Pflege. Sie erhalten jeden Donnerstag eine frische neue Folge. Bisher haben wir einige Ideen zusammengetragen und werden immer unterschiedliche Formate mischen. Geplant sind bis jetzt: • Typische Alltagssorgen oder -nöte in der Pflege thematisieren oder diskutieren (Kollegen arbeiten nicht richtig, wie Konflikte lösen etc.) • Fachspezifische Themen (handfestes Wissen anhand einer konkreten Story erzählt) - Quarks für Pflegefachkräfte • Interviews mit Leuten aus der Pflege und deren Learning (Inspirationen und Selbstbewusstsein) • Lerntipps und Tipps für die Entspannung, Konzentration und lebenslanges Lernen, einfaches Lernen • Webinaraufzeichnungstonspuren • Wochenrückblick • Änderungsticker