#4 - Am Ruder - Der Führungspodcast für die Pflege

In unserer vierten Folge von „Am Ruder – Der Führungspodcast für die Pflege geht es vor allem um das Thema kollegialer Austausch. Wir sprechen darüber, wie wichtig der Austausch auf Augenhöhe ist und inwiefern Achtsamkeit dabei eine Rolle spielt. Es wird diskutiert, ob man die kollegiale Beratung mit einem Perspektivenwechsel vergleichen kann. Außerdem beschäftigen wir uns mit dem Stichwort Selbstwirksamkeit und wie sich eine hohe oder geringe Selbstwirksamkeit der Führungskraft auf die Häufigkeit und Intensität der Konflikte im Team auswirkt. Co-Host Marc Bennerscheidt gibt außerdem Einblicke, wie er es schafft, dass die Teilnehmer:innen in seinen Coachings Gefühle zeigen, über Gefühle sprechen und wie man die Methodik auch im Arbeitsalltag anwenden kann. Abschließend stellen wir uns die Frage, ob man als Führungskraft durch das Zulassen von Gefühlen das Vertrauen der Mitarbeiter:innen gewinnen kann oder nicht. Shownotes: Mehr über Marc: https://www.linkedin.com/in/marc-bennerscheidt-5b6b191b3/?originalSubdomain=de https://www.instagram.com/marc.bennerscheidt/ https://bennerscheidt.coach/ https://www.minjord.de/

Om Podcasten

Dieser Podcast komplettiert unseren digitalen Bildungsansatz. Im Frühjahr 2019 haben wir unsere Online-Akademie gestartet. Unser Anliegen ist es, die Neugier der Menschen zu wecken, ihnen Chancen aufzuzeigen und gleichzeitig als Mentor bei der Umsetzung zu unterstützen, damit Sie wachsen und sich weiterentwickeln und eine bessere Zukunft haben. Sie haben seitdem bei uns die Möglichkeit: • Kostenlose Webinare • Kostenlose Online Seminare • Kostenlose Lernvideos • Fortbildungspunkte • Usw. In unserem Podcast „Pflege spricht-Pflege hört“ wollen wir tagesaktuelle, brisante und relevante Themen auf unterhaltsame, abwechslungsreiche und verständliche Art und Weise mit Ihnen teilen. Dieser Podcast richtet sich vordergründig an Pflegefach- und Hilfskräfte sowie an Führungskräfte in der Pflege. Sie erhalten jeden Donnerstag eine frische neue Folge. Bisher haben wir einige Ideen zusammengetragen und werden immer unterschiedliche Formate mischen. Geplant sind bis jetzt: • Typische Alltagssorgen oder -nöte in der Pflege thematisieren oder diskutieren (Kollegen arbeiten nicht richtig, wie Konflikte lösen etc.) • Fachspezifische Themen (handfestes Wissen anhand einer konkreten Story erzählt) - Quarks für Pflegefachkräfte • Interviews mit Leuten aus der Pflege und deren Learning (Inspirationen und Selbstbewusstsein) • Lerntipps und Tipps für die Entspannung, Konzentration und lebenslanges Lernen, einfaches Lernen • Webinaraufzeichnungstonspuren • Wochenrückblick • Änderungsticker