#3 - Am Ruder - Der Führungspodcast für die Pflege

In der dritten Folge unserer Reihe „Am Ruder – Der Führungspodcast für die Pflege wird das Schlussthema der 2. Folge – Begegnung – vertieft. In welchen Situationen ist es als Führungskraft wichtig, sich zurückzunehmen und, wenn es die Situation erfordert, einen Schritt zurückzugehen? Es werden Faktoren diskutiert, die ein gelungenes Management auf mittlerer Ebene ausmachen und inwiefern diese die Arbeit der Führungskraft und des Teams positiv beeinflussen können. Wir sprechen darüber, welchen Stellenwert die Themen Verzeihen, Vertrauen und Wertschätzung bei der Arbeit haben und beleuchten, wie wichtig es ist, milde mit sich selbst, aber auch mit seinen Mitarbeitenden zu sein. Abschließend stellt sich uns die Frage, ob ein offenes, ehrliches und emotionales Wort den Schlüssel zum erfolgreichen Arbeiten im Team darstellt. Shownotes: Mehr über Marc: https://www.linkedin.com/in/marc-bennerscheidt-5b6b191b3/?originalSubdomain=de https://www.instagram.com/marc.bennerscheidt/ https://bennerscheidt.coach/ https://www.minjord.de/

Om Podcasten

Dieser Podcast komplettiert unseren digitalen Bildungsansatz. Im Frühjahr 2019 haben wir unsere Online-Akademie gestartet. Unser Anliegen ist es, die Neugier der Menschen zu wecken, ihnen Chancen aufzuzeigen und gleichzeitig als Mentor bei der Umsetzung zu unterstützen, damit Sie wachsen und sich weiterentwickeln und eine bessere Zukunft haben. Sie haben seitdem bei uns die Möglichkeit: • Kostenlose Webinare • Kostenlose Online Seminare • Kostenlose Lernvideos • Fortbildungspunkte • Usw. In unserem Podcast „Pflege spricht-Pflege hört“ wollen wir tagesaktuelle, brisante und relevante Themen auf unterhaltsame, abwechslungsreiche und verständliche Art und Weise mit Ihnen teilen. Dieser Podcast richtet sich vordergründig an Pflegefach- und Hilfskräfte sowie an Führungskräfte in der Pflege. Sie erhalten jeden Donnerstag eine frische neue Folge. Bisher haben wir einige Ideen zusammengetragen und werden immer unterschiedliche Formate mischen. Geplant sind bis jetzt: • Typische Alltagssorgen oder -nöte in der Pflege thematisieren oder diskutieren (Kollegen arbeiten nicht richtig, wie Konflikte lösen etc.) • Fachspezifische Themen (handfestes Wissen anhand einer konkreten Story erzählt) - Quarks für Pflegefachkräfte • Interviews mit Leuten aus der Pflege und deren Learning (Inspirationen und Selbstbewusstsein) • Lerntipps und Tipps für die Entspannung, Konzentration und lebenslanges Lernen, einfaches Lernen • Webinaraufzeichnungstonspuren • Wochenrückblick • Änderungsticker