#2 - Ask Holger

Auch in der zweiten Folge von „Ask Holger“ geht allem voran die Frage an unseren Experten Holger Ohm, wo in der Pflege der Schuh drückt. Hier spielen aktuell weiter die Corona-Situation mit der vierten Welle und dem Pflegekräftemangel sowie die Frage, was sich mit der neuen Bundesregierung auf politischer Ebene ändert, eine Rolle. Im Anschluss daran, widmen wir uns wieder drei Fragen aus der Community. 1. Wie gewinnt und begeistert man frisch examinierte Pflegefachkräfte der generalistischen Ausbildung für Funktionsabteilungen z. B. der Notfallaufnahme, Notaufnahmen und Intensivstationen? 2. Was macht eine gute Führungskraft aus? Wie sollte ein Mensch gestrickt sein, um mit der Verantwortung und dem Leistungsdruck umgehen zu können? 3. Wie lerne ich, meinen Vorgesetzten Grenzen im Umgang mit mir aufzuzeigen? Habt ihr selbst fragen? Dann schickt sie uns diese gern über unsere gewohnten Kanäle auf LinkedIn, Facebook oder Instagram. Es erwartet euch eine Belohnung aus unserem Weiterbildungsrepertoire. Shownotes: • Fachkräftegewinnung – Lieblingslead https://lieblingslead.eu/ • Kontakt – [email protected]

Om Podcasten

Dieser Podcast komplettiert unseren digitalen Bildungsansatz. Im Frühjahr 2019 haben wir unsere Online-Akademie gestartet. Unser Anliegen ist es, die Neugier der Menschen zu wecken, ihnen Chancen aufzuzeigen und gleichzeitig als Mentor bei der Umsetzung zu unterstützen, damit Sie wachsen und sich weiterentwickeln und eine bessere Zukunft haben. Sie haben seitdem bei uns die Möglichkeit: • Kostenlose Webinare • Kostenlose Online Seminare • Kostenlose Lernvideos • Fortbildungspunkte • Usw. In unserem Podcast „Pflege spricht-Pflege hört“ wollen wir tagesaktuelle, brisante und relevante Themen auf unterhaltsame, abwechslungsreiche und verständliche Art und Weise mit Ihnen teilen. Dieser Podcast richtet sich vordergründig an Pflegefach- und Hilfskräfte sowie an Führungskräfte in der Pflege. Sie erhalten jeden Donnerstag eine frische neue Folge. Bisher haben wir einige Ideen zusammengetragen und werden immer unterschiedliche Formate mischen. Geplant sind bis jetzt: • Typische Alltagssorgen oder -nöte in der Pflege thematisieren oder diskutieren (Kollegen arbeiten nicht richtig, wie Konflikte lösen etc.) • Fachspezifische Themen (handfestes Wissen anhand einer konkreten Story erzählt) - Quarks für Pflegefachkräfte • Interviews mit Leuten aus der Pflege und deren Learning (Inspirationen und Selbstbewusstsein) • Lerntipps und Tipps für die Entspannung, Konzentration und lebenslanges Lernen, einfaches Lernen • Webinaraufzeichnungstonspuren • Wochenrückblick • Änderungsticker