Hva skal til for å bli bedre på kjønnsbalanse og mangfold?

Bull har over lenger tid vært et av firmaene med best kjønnsbalanse på partnernivå i advokatbransjen og har en strategisk målsetning om 40% kvinneandel. Jeg tok en prat med Bulls COO, Tine Wærsten for å høre mer om hva de har tenkt. Tine har bakgrunn som advokat og partner, men har de siste 10 årene hatt rene lederroller i bransjen. Hvordan har Bull jobbet for å komme dit de er nå og hva mener Tine har gjort at de har fått til flere av målene sine?See omnystudio.com/listener for privacy information.