Episode 1: De røde tal gør dig bedre
Mit navn er Rebekka Bøgelund. I denne podcast taler jeg med CEO Niels Duedahl fra SE-Stofa om nulfejlskultur, og hvordan du som leder kan sætte den fri og få mere innovation og handlekraft i stedet. www.se.dk Niels Duedahl er optaget af, hvordan han som rollemodel kan sikre følgeskabet hos sine medarbejdere og med sit eksempel vise, hvordan fejl kan gøre organisationen klogere og mere innovativ. Han arbejder ud fra tre grundpiller: Du er som leder den ultimative rollemodel, hvor feedback og anerkendelse har en ganske særlig plads. Arbejd progressivt med din målstyring. Virksomheden udvikler sig langt mere, hvis 60% af dine KPI'er er i rød frem for i grøn, så justér dine nøgletal min. 10% op. Som leder skal du sikre dig følgeskab. Medarbejdere går efter ledere de kan spejle sig i, så vær ærlig - også omkring dine begrænsninger og fejl. Vi talte om psykologisk tryghed ud fra begrebet defineret af Harvard professor Amy Edmondson og om det udviklende og fastlåste mindset af psykolog Carol Dweck. #nulfejlskultur #modettilatfejle #feedback #anderkendelse #rollemodel