Descubre las métricas clave para medir el desempeño de tus empleados

El éxito de la cultura en el lugar de trabajo requiere de la inclusión, el respeto y la pertenencia. Es importante medir y reforzar la cultura de manera continua, teniendo conversaciones regulares sobre las personas y la cultura. Identificar las métricas clave para medir la contribución cultural, como la colaboración, conectividad y cooperación, es fundamental. Además, invertir en el análisis de los empleados es clave para lograr un mejor compromiso y mejores resultados empresariales, utilizando herramientas y técnicas adecuadas que permitan mejorar el rendimiento y reducir el tiempo dedicado a ciertas tareas.   Principales temas tratados:   Importancia de la cultura del lugar de trabajo: Inclusión, respeto y pertenencia. Fomentar la experimentación en las formas de trabajo. Medición y refuerzo de la cultura: Proceso continuo de medición. Conversaciones regulares sobre personas y cultura. Métricas clave para medir la contribución cultural: Colaboración, conectividad y cooperación como importantes contribuciones culturales. Inversión en análisis de empleados: Mejorar el compromiso y los resultados de la empresa. Herramientas y técnicas para mejorar el rendimiento y reducir el tiempo dedicado a tareas. ⭐Visita la web de Juan Merodio: https://www.juanmerodio.com/