#42 – Alexander Kerkow: Leadership Essentials

Was macht "gute" Führung aus? Bücher, Magazine, Podcasts, Blogs und Panels werfen mit den wildesten Ideen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung um sich – Es fällt nicht leicht, den Überblick zu behalten. Gut, dass Alexander Kerkow zur Stelle ist: Seit 2015 ist er als Trainer für Leadership aktiv und weiß, was essentiell ist, um als Führungskraft zu funktionieren und dabei immer den "People Focus" zu behalten! Er gibt uns praktische Tipps, um diesen Fokus im Berufsalltag zu verankern. Auch wenn es um "Führung ohne disziplinarische Verantwortung" geht hat Alex einige Hints auf Lager. 01:19-03:07 Wer Alex ist und warum er Trainer wurde 03:08-07:11 Die Idee hinter dem Leadership Essentials Programm 07:12-09:05 Welche top Essentials machen eine erfolgreiche Führungskraft aus? 09:06-11:07 Die richtige Haltung - Wie man als Führungskraft einen "People Focus" entwickelt 11:08-15:49 (Spazier-)Wege um herauszufinden, was dein Team braucht 15:50-21:11 Tell me more – Der Aufbau von Nähe zwischen Team und Führungskraft 21:12-22:44 Die Kunst des Aktiven Zuhörens bei einem virtuellen Meeting 22:45-27:13 "Man kann seine Mitarbeiter nicht motivieren, man kann nur aufhören, sie zu demotivieren" – wie sie Alex das? 27:14 Show up! – Alex' Tipps für ein richtig gutes One-on-One zwischen Mitarbeiter und Führungskraft 30:28-32:55 Die Führungskraft als Coach (oder doch als Feuerlöscher?) 32:56-38:05 Tipps für eine coachenden Grundhaltung – das Instant Coaching Modell 38:06-43:12 Führung ohne disziplinarische Verantwortung – typische Herausforderungen und wie man diese mit Bravour meistert 43:13-47:37 Drei Wege, wie man sich als Führungskraft nahbar für (kritisches) Feedback macht 47:38-51:33 Wie lernt eigentlich Alex als Trainer ? Und was steht auf seiner "Learning List"?