LHR #37: Potential und Qualität in der Personalauswahl mit Prof. Dr. Martin Kersting (Uni Gießen)

Was bei Führungskräften unheimlich oft bemängelt wird, keine Informationsweitergabe, keine gute Planung, kein strategisches Denken - das sind alles intellektuelle Kompetenzen, die gerade im Bereich der Digitalisierung extrem gefragt sind.” News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: [email protected] Was bei Führungskräften unheimlich oft bemängelt wird, keine Informationsweitergabe, keine gute Planung, kein strategisches Denken - das sind alles intellektuelle Kompetenzen, die gerade im Bereich der Digitalisierung extrem gefragt sind.” Prof. Dr. Martin Kersting lehrt und forscht an der Justus-Liebig-Universität in Gießen, insbesondere zum Thema Diagnostik. Mit ihm habe ich über Anforderungen von Führungskräften im digitalen Zeitalter, die Bedeutung des intellektuellen Potentials und mehr Genügsamkeit bzw. Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl gesprochen. Vorstellung von Prof. Dr. Martin Kersting (ab 00:27) Neue Anforderungen für die Personalauswahl in der VUCA-Welt (ab 03:06) Herausforderungen für Führungskräfte im digitalen Zeitalter (ab 06:12) Biographisches Prinzip und Potentialbeurteilung (ab 10:34) “Azubis werden heute besser ausgewählt als jede Führungskraft” (ab 12:32) Intellektuelles Potential (ab 15:42) Möglichkeiten zur Erfassung des intellektuellen Potentials (ab 21:12) Digitalisierung in der Personalauswahl(ab 24:46) Grenzen der Technologie (ab 34:27) Bauchgefühl in der Personalauswahl? (ab 36:30) Anforderungen an mit der Personalauswahl betraute Personen (ab 41:36) Die Rolle des Eignungsdiagnostikers (ab 45:47) Qualität in der Personalauswahl (ab 48:43) Müssen Unternehmen genügsamer werden? (ab 52:17) Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: twitter.com/Loving__HR Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr

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Loving HR ist der Podcast für News und Themen aus dem Personalbereich. Jens Kollmann informiert HR-Macher und -Interessierte über aktuelle Trends und führt Gespräche mit interessanten Persönlichkeiten aus dem Bereich Human Resources. Hier geht es um New Work, Recruiting, Development, Employer Branding, Learning, Software, Talents, Analytics, Startups und vieles mehr – denn: Nie gab es eine spannendere Zeit für Personal-Themen als genau jetzt!