LHR #24: Zukunft der Arbeit, Selbstorganisation & Lernerlebnisse mit Dr. Matthias Meifert (HRpepper)

“HR sollte der Organisation Lust auf Zukunft machen.” Der promovierte Wirtschaftspädagoge Matthias Meifert ist Gründer und Geschäftsführer der Management- und Organisationsberatung HRpepper. Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Dienstleister: www.lovinghr.de/dienstleister Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: [email protected] “HR sollte der Organisation Lust auf Zukunft machen.” Der promovierte Wirtschaftspädagoge Matthias Meifert ist Gründer und Geschäftsführer der Management- und Organisationsberatung HRpepper. Zuvor war er in der Geschäftsleitung von Kienbaum sowie in einer Großbank tätig, bei der er damals nach einem Betriebspraktikum “aufgrund der schönen personalwirtschaftlichen Instrumente hängengeblieben” ist - eigentlich wollte er Berufsschullehrer werden. Wir haben mit ihm über die Zukunft der Arbeit, über erlebnisorientierte Lernformate, über Selbstorganisation und die Rolle und Weiterentwicklung von HR bei der digitalen Transformation gesprochen. Vorstellung von Dr. Matthias Meifert (ab 01:03) Matthias Meifert - Berliner Hipster? (ab 03:10) Wie wurde Matthias Meifert zum Gründer? (ab 05:01) Was unterzeichnet HRpepper von anderen Unternehmensberatungen? (ab 08:16) Matthias Meifert über die Zusammenarbeit mit Kunden (ab 10:44) Was sind die größten Herausforderungen der Kunden von HRpepper? (ab 14:20) Wie wird sich Arbeit in Zukunft entwickeln? (ab 15:48) Die Rolle und Weiterentwicklung von HR in der digitalen Transformation (ab 20:24) Neue Ausstattung des HR Business Partners (ab 24:27) Zukünftiges Lernen und erlebnisorientierte Lernformate (ab 25:37) Gestaltung des Lernens bei HRpepper (ab 28:07) Gemeinsames Lernen mit dem Kunden (ab 30:27) Selbstorganisation bei HRpepper (ab 32:34) Selbstorganisation aus Sicht vom Geschäftsführer (und die Herausforderungen) (ab 36:55) HRpepper Days (ab 40:38) Matthias Meifert’s persönliches Fazit zur Selbstorganisation (ab 41:40) Die “optimale” Funktion HR der Zukunft (ab 42:47) Die Zukunft von HRpepper (ab 45:31) Links: HRpepper Blog: https://hrpepper.de/einblicke/blog/# Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: twitter.com/Loving__HR Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr

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Loving HR ist der Podcast für News und Themen aus dem Personalbereich. Jens Kollmann informiert HR-Macher und -Interessierte über aktuelle Trends und führt Gespräche mit interessanten Persönlichkeiten aus dem Bereich Human Resources. Hier geht es um New Work, Recruiting, Development, Employer Branding, Learning, Software, Talents, Analytics, Startups und vieles mehr – denn: Nie gab es eine spannendere Zeit für Personal-Themen als genau jetzt!