LHR #19: Workcation mit Jenny, Head of People & Culture (99 Chairs)

Warum nicht einfach mal dem nasskalten Wetter den Rücken kehren und stattdessen die Arbeit für ein paar Wochen in wärmere Gefilde verlegen? Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: [email protected] Warum nicht einfach mal dem nasskalten Wetter den Rücken kehren und stattdessen die Arbeit für ein paar Wochen in wärmere Gefilde verlegen? Südafrikanischer Sommer statt deutscher Winter - und das ganz ohne Urlaub. Das Startup 99 Chairs hat diese Idee in die Realität umgesetzt. Für die Hälfte der ca. 50 Mitarbeiter heißt das aktuell Kapstadt statt Berlin. “Workcation” nennen sie das - wir haben uns mit Jenny, Head of People & Culture bei 99 Chairs, darüber unterhalten. Wer ist Jenny, und wie ist sie zu ihrer aktuellen Position gekommen? (ab 00:52) Was macht 99 Chairs? (ab 03:21) Was ist eine “Workcation”? (ab 04:19) Von der Idee zur Umsetzung (ab 05:37) Gründe für die Standortwahl Kapstadt (ab 09:40) Regeln für die Workcation (ab 11:37) Positive Effekte und Herausforderungen (ab 12:52) Recruiting auf Distanz (ab 19:24) Aufgabengebiete von “People und Work” bei 99 Chairs (ab 24:16) Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: twitter.com/Loving__HR Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr

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Loving HR ist der Podcast für News und Themen aus dem Personalbereich. Jens Kollmann informiert HR-Macher und -Interessierte über aktuelle Trends und führt Gespräche mit interessanten Persönlichkeiten aus dem Bereich Human Resources. Hier geht es um New Work, Recruiting, Development, Employer Branding, Learning, Software, Talents, Analytics, Startups und vieles mehr – denn: Nie gab es eine spannendere Zeit für Personal-Themen als genau jetzt!