67-Rückblick 2015

Heute gebe ich Ihnen einen Überblick über den Stand dieses Podcast-Projektes. Und ein paar Ausblicke auf 2016. “Wiederholung beschleunigt die Zeit.” Aus dem Zusammenhang gerissen? Lesen Sie weiter Was lief in 2015? Angefangen hat alles mit der ersten Staffel im Oktober 2014. In der zweiten Staffel habe ich dann das Format geändert und monatliche Interviews aufgenommen. In der in der Episode 52 habe ich die Interviews der ersten Episodenhälfte zusammengefasst. Neben der seltsamen 100h-Woche habe ich in 2015 noch den Liebster Award bekommen. Klasse Sache, hat mich sehr gefreut! Und ich habe ebenfalls drei Podcaster nominiert, so bleibt die Sache am Laufen. In Köln war das Business Podcaster Barcamp, dort haben sich an einem Samstag 40 deutsche Profipodcaster getroffen. Dort haben wir über ganz viele Themen rund ums Podcasten gesprochen. Und Kontakte geknüpft. Und Ideen ausgetauscht. Die Audio-Profis unter Ihnen können es hören: Seit Dezember arbeite ich mit einer verbesserten Equalizer-Einstellung, die mir der Soundprofi Sebastian Watzinger von makemypodcast.de entwickelt hat. Und ich habe meine ersten Versuche im Feld der Onlintrainings gemacht. Die Fokuswoche Deine Zeit kam gut an. Es ging darum, sich eine Woche lang sehr genau auf den Einsatz der eigenen Zeit zu fokussieren. Und en dann zu optimieren. In der gerade laufenden Team Ziele Challenge habe ich das Prinzip dramatisch weiterentwickelt, da gebe ich alles. Die Gruppe besteht seit Anfang Dezember, 40 erfolgreiche Führungskräfte. Sie tauschen sich aus, es gibt viele interaktive Elemente, natürlich Aufgaben und dann im Januar die eigentliche Challenge. Und ein kleines Weihnachtsgeschenk gab es auch. Was kommt in 2016? Die Team Ziele Challenge wird es wohl auch dieses Jahr wieder geben. In optimierter Form, basierend auf den Erfahrungen der diesjährigen Challenge. Und sie kann nicht mehr kostenlos laufen, dafür ist sie zu wertbringend. Und zu aufwendig… In der Episode gebe ich noch einen Ausblick auf zwei weitere Projekte für 2016, hören Sie rein. Ich werde den weiteren Fortschritt mit meinen Interessenten teilen. Die bekommen dann auch wieder eine Vorbuchungs-Möglichkeit und bleiben auf dem Laufenden, was hier so hinter den Kulissen passiert. Wenn Sie dabei sein wollen, tragen Die sich einfach rechts mit einer gültigen Mailadresse ein. Gutes Thema: Sie. Bisher haben meine Interessenten wöchentlich den jeweils aktuellen Podcast-Artikel geschickt bekommen. Das war okay und ist mir nun zu wenig geworden. Ich möchte mit meinen Interessenten mehr Informationen teilen, Hintergründe zum Podcast und natürlich auch aktuelle Dinge. Daher habe ich das Format geändert, es gibt ab heute zwei verschiedenen Angebote: * Das erste ist der LeadersLetter. Den bekommt jeder Interessent zugesendet. Und zwar anstelle der Podcast Artikel. * Das ist nämlich das zweite Angebot: Wenn Sie die Podcast-Artikel weiterhin jeden Montag bekommen möchten, tragen Sie sich einfach dafür ein. Ganz unten in der Mail ist ein Link, der „bearbeiten Sie Ihr Abonnement“ heißt. Draufklicken und einen Haken bei Podcast setzen. Twitter Um mit Ihnen noch besser als jetzt schon in Kontakt zu bleiben, werde ich mich dieses Jahr mal mit Twitter versuchen. Bisher bekomme ich jede Menge Mails von Ihnen, vielen Dank dafür!! Sehr differenzierte Auseinandersetzungen mit den Episoden sind dabei und oft einfach nur ein Danke Schön für den zwar kostenlosen aber doch ...