473 5 Vorteile von Zielen

Im Leben und im Beruf – Was ist das Ziel hinter dem Ziel? – Will reich sein -> Wünsche erfüllen können, Erfahrungen machen -> Sorgenfrei(er) sein – Will sportlich sein -> gesund -> sexy, attraktiv (Aufmerksamkeit) -> Manchmal ist das Teil des Selbst (Mann=sportlich) 1) Definiert “gut” und “schlecht” – Maßnahmen können nicht bewertet werden, wenn das Ziel unklar ist -> Beschäftigt sein = Ziel -> Governance 2) erlaubt den MA eigene Entscheidungen 3) das Artikulieren schafft Klarheit – Keine Ziele = Ziel ist Faulheit – Das Gehirn kann nur über Dinge nachdenken, die es bennen kann. Sind das meine richtigen Ziele? 4) erlauben die Definition von guten Mitarbeitern – Und die Einschätzung von Entwicklungen – und auch die von Entwicklungsbedarfen 5) Nur Ziele erlauben die Auswahl der richtigen Handlungen – weniger Stress -> keine Nachrichten und Zappelnetzwerke – “Dann bin ich nicht informiert” -> Welches Ziel ist das? Abwägung – Es ist immer eine Abwägung – Zu viel Stress -> Muss mich ablenken -> Alkohol -> zu wenig/schlechtem Schlaf -> zu wenig Energie -> Stress – Wer zu viel zu tun hat, ist nur zu faul zum “NEIN” sagen