36. Kasvu - Johtajatyyli 4 | Kirsi Haavisto & Seija Taivainen
Leading Energy - Ein Podcast von Energy Coaching
Kategorien:
Kasvua ihmisenä ja johtajana kanssamme pohtivat Team Leadinä Gallantilla työskentelevä Kirsi Haavisto sekä työyhteisökouluttaja ja enneagrammikirjailija Seija Taivainen. Kirsi ja Seija ovat upeita ja ilmaisuvoimaisia asiantuntijoita! Tässä jaksossa he keskustelevat kanssamme siitä, mitä he ovat oivaltaneet enneagrammi -persoonallisuustyylimallin myötä itsestään sekä siitä, miten he näkevät oman kasvun, hyvän johtajuuden ja 4-tyylin. 4-tyylin johtajat ovat tunnetusti tunneälykkäitä ja herkkiä. Kasvua tekevä 4-tyylin johtaja tunnistaa tunteidensa intensiivisyyden ja hakee kauniilla tavalla tasa-painoa, merkityksellisyyttä kadottamatta. Tule kuuntelemaan mitä 4-tyylin edustajat tarkoittavat kun he puhuvat lempeästä tinkimättömyydestä tai tunnekieputuksesta. Keskustelussa avataan paljon nelosten tunteiden intensiivisyyttä ja sitä, miten merkityksellisyys kulkee kaikessa mukana. "Tunne kuohahtaa koska asioilla on merkitystä." kiteyttää Kirsi. Seija summaa nelosten kasvua: "Kasvun myötä kaiapuu ja kateus hälvenee ja osaa nostaa omaa arvoaan." Pitkällä olevat johtajat ja vaikuttajat panostavat itsetuntemukseen, erilaisuuden ymmärtämiseen ja ihmisenä ja johtajana kasvuun. Sekä Seija että Kirsi ovat tällaisia esikuvia! Tässä podcast -sarjassa keskitymme yksilöiden ja tiimien kasvuun ja haluamme avata sitä huikeaa kasvutyötä, mitä vieraamme oman persoonallisuustyylin tai tiimityylin tuntemisen avulla tekevät. Tervetuloa kuuntelemaan huippujohtajien mietteitä ihmisenä ja johtajana kasvusta! *Tämä jakso on osa Leading Energy-podcastin Kasvu -sarjaa, jossa keskustelemme eri persoonatyylien ja tiimien kanssa kasvusta ja kehittymisestä. Sarja on jatkoa meidän Leading Energy-podcastin johtajatyyli-jaksoille, joissa esittelemme perusasiat kustakin persoonallisuustyylistä johtajan roolin näkökulmasta. Nyt julkaistavassa Kasvu-sarjassa otetaan seuraava askel ja keskustellaan siitä, miten vieraamme hyödyntävät oman persoonallisuustyylin tai tiimityylin tuntemusta kasvussaan johtajana tai tiiminä. Podcast-hosteina Heli Backman ja Nina Karlsson.