#528 Erschreckende Erkenntnis: Nur jeder 10. Mitarbeiter ist motiviert
Vielleicht kennst Du das: geringe Motivation der Mitarbeiter, hoher Krankenstand, keine emotionale Bindung an das Unternehmen, wenig Lust, wenig Engagement. Auf die wenig guten Mitarbeiter in Deinem Team fällt die größte Aufgabenlast. Das führt natürlich mit der Zeit auch dazu, dass die Motivation dieser A-Kandidaten zurückgeht. Wenig motivierte Mitarbeiter ziehen motivierte Mitarbeiter runter… Die aktuelle Gallup-Studie zeigt erschreckende Zahlen: 18 % der Mitarbeiter weisen keine emotionale Bindung auf und haben schon innerlich gekündigt. Sie schaden sogar den Unternehmen, bringen schlechte Leistung und ziehen die Stimmung runter. 69 % haben eine geringe emotionale Bindung und machen Dienst nur nach Vorschrift. NUR 13 % aller Arbeitnehmenden in Deutschland weisen 2022 eine hohe emotionale Bindung auf und das kann den Unternehmen Milliarden kosten. Wie sieht es in Deinem Team aus? Sind alle Deine Mitarbeiter hoch motiviert oder hast Du auch Leute dabei, die wenig engagiert sind und sogar bereits innerlich gekündigt haben? Nun die gute Nachricht: Mit einer hohen Führungskompetenz hast du einen großen Einfluss auf die Motivation Deiner Mitarbeiter und triffst die richtigen Personalentscheidung. UND noch ein Pluspunkt: Gute Führung spricht sich herum! MITARBEITER kommen wegen der Firma, der Produkte und gehen wegen der Führungskraft! Welche Qualifikationen und Eigenschaften muss eine gute Führungskraft mitbringen: • Vorbild sein • Selbstmanagement und Selbstreflexion betreiben • Situativ führen • Durch Menschenkenntnis und Empathie glänzen Und nun die gute Nachricht: Das kannst Du lernen! Und zwar in meiner Premium Masterclass für Leader • Du wirst von mir Strategien und Tools lernen, wie Du die Leitplanken in der Führung richtig setzt und wie Du deine Mitarbeiter bestmöglich auf ihrem Weg begleiten kannst. • Du bekommst eine Schritt für Schritt Anleitung an die Hand. • Ich zeige Dir, wie Du die besten Mitarbeiter in Deinem Unternehmen hältst und sie zu Höchstleistungen bringst. • Neue Mitarbeiter in Dein Unternehmen bekommst, ohne die höchsten Gehälter zu bezahlen. Melde Dich noch heute an! Start am 2. November mit der 1. Offline-Session im Kölner Rheinauhafen. Es folgen weitere 5 Sessions online. Interessiert, dann melde Dich hier: https://www.volz-personalberatung.de/kontakt ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter [email protected] Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.