Authentisch erfolgreich sein in der Nachfolge - Interview mit Lena Schaumann
Ein ganz authentisches und inspirierendes Gespräch habe ich mit Lena Schaumann geführt. Sie ist Nachfolgerin in 4 Generation des Familienunternehmens Möbelhaus “Schaumann” und erzählt wie sie den Spagat zwischen Tradition und digitaler Revolution geschafft hat. Zwischen autoritärer Führungsstruktur und ihrem “People first” Ansatz. Dabei kamen wir immer wieder auf den Punkt, wie wichtig es ist, sich selbst gut zu kennen um sich dann zu trauen authentisch zu sein. Den eigenen Stil zu entwickeln, sich selbst gute Fragen zu stellen, um letztendlich auch andere Menschen begeistert mitzunehmen. Wie du dich selbst gut kennenlernen kannst, dazu mehr im Interview. Viel Spaß!