#08 Applied Improv | Kommunikation als Kernkompetenz 4.0
Möchte ein Team erfolgreich improvisieren benötigt es eine offene und konstruktive Kommunikationskultur. Dabei beeinflussen unsere psychologischen Bedürfnisse individuelle Wahrnehmung und Kommunikationsverhalten. Wir gehen in diesem Podcast unter anderem der Frage nach wie Teams von den verschiedenen Kommunikationsstilen der einzelnen Teammitglieder profitieren können. Wie psychologische Grundbedürfnisse die Kommunikation beeinflussen.Denken, Fühlen, Handeln – die drei Grundstrategien der Interaktion.Das innere Parlament und die sechs Kommunikationsstile nach SIZE Prozess®.Warum es wichtig ist, sich an verschiedene Kommunikationsstile anpassen zu können.Sich auf verschiedene Stressmuster einstellen.Wie sich die Ensemblearbeit verbessern lässt.Was Teams aus der Ensemblearbeit lernen können.Toleranz entwickeln – sich von Bewertungen frei machen.Soziale Sicherheit als Basis für eine gute Teamkultur.Der resiliente Umgang mit Diversität und Einzigartigkeit. **Im Gespräch https://ella-gabriele-amann.com https://claudiahoppe.com ** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen: https://www.impro-live-akademie.com https://www.facebook.com/improliveakademie/ ** Mehr Informationen zum Applied Improvisation Network: http://appliedimprovisation.network/