Vor(ur)teile im Recruiting: Wie KI zu mehr Fairness beiträgt

In dieser Folge erfahrt ihr von Morten Babakhani, CEO von Brandmonks, wie künstliche Intelligenz im Recruiting zu mehr Fairness beitragen kann. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Wie funktioniert die KI-Lösung Flynne von Brandmonks? // Welche KPIs werden getrackt, um den Abbau von Vorurteilen zu messen? // Welchen Leidenschaften geht Morten neben dem Recruiting noch nach und warum lohnt es sich vielseitig interessiert zu sein? // Was würde Morten jungen Menschen mit Migrationshintergrund heute raten? Das alles und viele weitere Antworten gibt es in unserem Podcast - Hört rein! Du fragst dich wie Prozesse wie Recruiting, Nachfolgeplanung und Performance Management effizienter und effektiver sein können? Schau mal auf unserer Website vorbei: https://www.mercer.de/what-we-do/workforce-and-careers/hr-transformation.html oder kontaktiere uns über [email protected].