Rethink Performance und Kultur! Impact und Entwicklung statt Beurteilung und Bestrafung
In dieser Podcast Folge sprechen wir mit Nicole Peichl, Partnerin und Expertin für Performance Management bei Mercer. Von ihr erfahren wir, wie man mit Umdenken im Performance Management Impact und Entwicklung erreicht und warum Kultur dabei eine wichtige Rolle spielt. Unter anderem geht es um folgende Fragen: Warum braucht es ein Umdenken im Performance Management? Was hat die Unternehmenskultur damit zu tun? Welche sind die wichtigsten Werte auf die sich Unternehmen beim Kulturwandel fokussieren sollten? Was für Learnings hatte Nicole bei der Gestaltung des Performance Managements in der eigenen Organisation? Antworten auf diese und weitere spannende Fragen bekommt ihr in dieser Podcast Folge. Jetzt reinhören! Ihr möchtet mehr zum Thema Performance Management erfahren? Schaut mal auf unserer Webseite vorbei: https://www.mercer.de/what-we-do/workforce-and-careers/performance-management.html