#020 Getting Things Done!

Willkommen zur 20. Folge unseres Podcasts! (Fun Fact: Hätten wir am Anfang gedacht, dass es so viele Folgen werden? Na klar!) Dieses Mal dreht sich alles um "Getting Things Done", also wie man Aufgaben erledigt und Themen angeht. Und so öffnen wir die Schatzkiste unserer Erfahrungen und teilen unsere Ansätze, was wir schon so alles ausprobiert haben, was funktioniert hat und was nicht. Achtung, Spoiler Alert!!  Auf der Meta-Ebene: Disziplin ist wichtig Form follows functions --> Machen was einem hilft/ was einem gut tut ... nicht in einem Workflow zwingen lassen Ausprobieren, ausprobieren, ausprobieren Ein paar Beispiel: Rückbetrachtung (Was sind die großen Themen? Arbeite ich an den richtigen Themen?) Auf den Tag/ die Woche vorbereiten (Fokus setzen!) Knowledge-Themen am Vormittag abarbeiten (Energielevel nutzen) Todo-Management, digital oder analog (Übersicht, Sicherheit und Ruhe, nicht an alles Denken zu müssen) Zeitblocker für Fokusarbeit Auf Nachhaltigkeit achten -- Im Vorgespräch reden wir über Zahlen, die man vermeiden sollte und wir bejubeln die UI/UX von Airbnb. In der OMG/ Facepalm-Sektion geht's um zum Hacking modifizierte Ladekabel [1], Sicherheitslücken beim digitalen Führerschein [2] und den Schritt raus aus der Digitalisierung, da Gorillas' Beef mit einigen Ridern die digitale Unterschrift in Frage stellt [3] Wer direkt mit dem Hauptthema starten will, steigt bei Minute 28:10 ein. Hört rein und gibt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder per E-Mail ([email protected]) Feedback. [1] https://shop.hak5.org/products/o-mg-cable-usb-c[2] https://www.heise.de/news/Digitaler-Fuehrerschein-hatte-keinen-Schutz-vor-Identitaetsdiebstahl-6204574.html[3] https://www.businessinsider.de/gruenderszene/food/gorillas-zofft-sich-vor-gericht-mit-fahrern-die-sich-fuer-betriebsrat-einsetzten-a/

Om Podcasten

In diesem Podcast unterhalten sich Andreas Wolff, Sebastian Heide-Meyer zu Erpen und André Neubauer über Technologie und Leadership, denn ”Technology is a People Business”.