#017 Der perfekte Karrierepfad - Junior, Professional, Senior ... und dann?
Wie kann ein modernes Karrieremodell aussehen, darum geht es dieses mal. Wir befassen uns u.a. mit ... Welche Level kann es geben? Was kommt nach dem Senior Engineer? Wie sieht der Wechsel zwischen "Direct Contribution" (Engineering) und "Organisational Enablement" (Leadership) aus? Wie machen das andere Companies? [1][2][3] Spoiler Alert: Auch wenn wir schon mehrere Karrieremodelle entwickelt haben, zufrieden sind wir noch immer nicht. Unsere beiden wichtigsten Erkenntnisse: Das perfekte Model? Das gibt es nicht! Nicht nur das Karrieremodel definieren sondern den Pfad aufzeigen und Möglichkeiten im Unternehmen schaffen! Im Vorgespräch geht es u.a. darum, wie wir up-to-date bleiben [4][5] und ob LinkedIn dahingehend tot ist. Und wir werfen einen Blick auf das Programming Language Ranking [6][7]. Wer das Intro überspringen will, steigt bei Minute 35:30 ein. Hört rein und gibt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder per E-Mail ([email protected]) Feedback. PS: Wer es noch nicht wusste, VW's CARIAD steht für "Car I Am Digital" ... -- [1] https://www.progression.fyi/ [2] https://gist.github.com/jamtur0/aef437a79fee5a9cefdc#file-ladder-md [3] https://alphalist.com/podcast/15-jean-michel-lemieux-cto-shopify [4] https://softwareleadweekly.com/ [5] https://www.techmeme.com/ [6] https://www.heise.de/news/TIOBE-Index-nimmt-Programmiersprachen-Eigenschaften-ins-Ranking-auf-6005107.html [7] https://www.heise.de/news/Programmiersprachen-Ranking-Python-zum-fuenften-Jahr-in-Folge-an-der-Spitze-6173766.html [8] https://www.instagram.com/reel/CSfGJYohSug