HM051: Marketingsmedarbejdere vs. journalister

Lær af hinanden i Help Marketing
Ugens gæst er Ernst Poulsen, som er freelance journalist. Der skrives mest om IT- og mediebrancherne. Ernst har en særlig forkærlighed for online-journalistik og nystartede webmedier. Hvis du vil følge Ernst Poulsen, så tjek på Twitter.
I dette afsnit får du bl.a. svar på følgende:

Hvad kan journalister lære af marketingsmedarbejdere?
Hvad kan marketingsmedarbejdere lære af journalister?
Hvad er udfordringen med siloer i virksomheder
Hvordan kommer man uden om siloer i virksomheder

Ernst Poulsen i Help Marketing

Journalisten og marketingsmedarbejderen
Du kan med fordel dele din viden og erfaringer på arbejdspladsen med dine kolleger. Faktisk kan der være en stor gevinst ved kompetencesparring mellem de forskellige teams. Når vi taler konkret om forskellen på journalister og marketingsmedarbejdere er journalister meget ærlige i deres arbejde ifølge Ernst. De forsøger at være objektive og vil derfor opleves som autentiske. Journalister er opdraget til at være kritiske. Marketingsmedarbejdere er til gengæld ekstrem gode til at sælge varen.
Ærligheden fra journalisterne får troværdigheden til at stige, mens tankegangen om at servere varen på den bedste måde sikrer salg (i bred forstand). Salg behøver ikke kun være økonomiske, men kan også være at overtale. Marketingsmedarbejderes formål er at få indhold distribueret ud. De tænker mere forretningsorienteret. De to tilgange kan med fordel forenes og viser, hvorfor kompetencedeling samt sparring er vigtigt på arbejdspladsen, ifølge Ernst.
Ifølge Ernst vil det optimale team på arbejdspladsen bestå af journalister, marketingsmedarbejdere , teknikere samt designere. De skal arbejde sammen og udveksle information og dermed lære af hinanden. Det vil styrke hele organisationen. Det er vigtigt med flere syn på sagen, og hvis der opstår debat, vil det blot være en positiv samt en lærerig situation.
Hvad kan vi lære af hinanden i virksomhederne?
Journalister kan lære af marketingsmedarbejdere, at det grundlæggende handler om at sælge en vare. De bør i højere grad benytte sig af tal og statistik på deres resultater, lave målinger på indhold for at vurdere, hvad performer godt og hvorfor. Omvendt kan marketingsmedarbejdere lære at være mere ærlige fra journalisterne. Lakken skal ikke være glat og poleret, men må gerne have ridser.
Gode råd fra Ernst (du må lytte til podcasten for at få dem alle)

* Rollebyt for en periode – så forstår du bedre andre i organisationen
* Bevæg dig fysisk rundt i organisationen, så får du indblik i hvad andre laver