Wie systemisches Denken Veränderung und Zusammenarbeit erleichtert

In dieser Folge spreche ich mit Tom Küchler vom Potenzialentfaltung.org-Netzwerk und dem Systemischen Institut Sachsen darüber, wie systemisches Denken für die Verbesserung von Teamarbeit sowie zur Personal- und Organisationsentwicklung angewendet werden kann. Dabei kommen konkrete Anwendungsbeispiele in den Blick. Für Fragen an Tom sowie Anfragen für Online-Coaching und Präsenzveranstaltungen ist er erreichbar unter https://www.potenzialentfaltung.org Die im Interview erwähnten Materialien sind hier zu finden:   Das systemisch(er)e Mobile: https://www.potenzialentfaltung.org/mobile/   Das systemisch(er)e Fischglas: https://www.potenzialentfaltung.org/das-systemischere-fischglas/   Die systemisch(er)e Brille: https://www.potenzialentfaltung.org/systemische-brille/   Weitere Visualisierungen unter: https://www.potenzialentfaltung.org/toolbox/