Klausurtagung: Jahresplanung im Führungskreis
Unternehmensnachfolge mit System - Ein Podcast von Lioba Heinzler
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020 Im heutigen Arbeitsalltag geht es an den meisten Arbeitsplätzen nicht darum, seine Arbeitszeit zu füllen, sondern Ergebnisse zu produzieren. Die Frage ist also nicht, wie viel der einzelne tut, sondern was dabei herauskommt. Das braucht mitdenkende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und dafür muss ich als Chef einen Rahmen bieten. Eine Klausurtagung kann dabei unterstützen: sich 1 bis 2 mal im Jahr gemeinsam aus dem operativen Arbeitsalltag herauszuziehen und die Meta-Ebene einnehmen. Also von oben das tagtägliche Getümmel betrachten mit der Frage: was läuft rund und was lässt sich verbessern? In dieser Podcastfolge geht es um Klausurtage und was diese Ihnen als Chef oder Chefin für Ihr Unternehmen bringen und was Sie beachten sollten und das unter den 3 Fragestellungen: Was bringt eine Klausurtagung im Unternehmen? Wie gestalte ich eine Klausurtagung, damit wir als Team und Firma viel davon haben? Welche Methoden und Möglichkeiten gibt es?
