Fresh Up Your HR - Faul, verwöhnt, ruhelos und anspruchsvoll.
Wie können Führungskräfte in Unternehmen mit Millennials umgehen? Was müssen die Unternehmen in Bezug auf die jungen Generationen von Mitarbeiter*innen neu denken? Wie kann eine gute und konstruktive Führung von Millennials ausssehen? Und wo braucht es auch eine andere Haltung der Millennials?