#082 Fearless Mutmachen – Interview mit Behija Karup über Krisen, Menschen zentriertes Arbeiten, Werte …

Mittlerweile weiß fast jede:r, dass in dem chinesischen Schriftzeichen für Krise zwei Silben enthalten sind, die einzeln die Worte Gefahr und Chance bedeuten. Behija Karup, die gern auch die ernsten Dinge mit einer wohltuenden Prise Humor angeht, weiß auch in Krisen die Chancen zu nutzen. Von der Textilwirtschaft wurde sie zu einer der Mutmacherinnen 2020 gewählt. Wer mit ihr spricht, versteht recht schnell warum. Für Marc O‘Polo, wo sie Director of Human Resources ist, wechselte sie von Wien ins bayerische Stephanskirchen. Sie verantwortet seit 2017 alle Themen, die sich rund um die Mitarbeitenden drehen –  national und international in der gesamten Unternehmensgruppe.