14. dec. Derfor har værdier ofte ingen effekt

Sådan undgår du den største fejl med ledelsesværdier. Rigtig mange begår den fejl, at de betragter alle værdier som kerneværdier. Ved at opdele værdier i kerneværdier, markedsværdier, projektværdier og tilfældige værdier, får du et udgangspunkt for arbejdet, der meget bedre kan skabe de ønskede resultater.

Om Podcasten

Hver dag i december frem til juleaften åbner vi en låge med bud på, 1) hvordan teams kan genskabe mange af de tænke- og handlemåder som kom frem i foråret og sommeren, og 2) hvordan du selv kan genfinde det fokus og den ekstreme energi, som nedlukningen den 11. marts blev startskuddet til. Du kan downloade metoderne på f5.dk/julekalender. Din vært er Tom Hansen. Til daglig faciliterer Tom: Global Leadership, Executive Leadership og Ledelse og Innovation, som er tre af vores 80 netværk. God fornøjelse og glædelig jul.