[EHSP 046] Drei Chancen in der Digitalisierung für hochsensible Menschen

In dieser Folge stelle ich dir drei mögliche Szenarien vor, in denen wir als hochsensible Menschen von der Digitalisierung profitieren werden.       Shownotes zur Episode drei Chancen in der Digitalisierung für hochsensible Menschen [EHSP 045] Mit Veränderungen leicher umgehen als hochsensibler Mensch Chinesischer Roboter die erste Maschine weltweit, die eine Mediziner-Prüfung besteht Siemens und Adidas kooperieren – Sportartikel digital fertigen   Abschrift zur Episode drei Chancen in der Digitalisierung für hochsensible Menschen 00:00 Wenn die Digitalisierung wirklich kommt, wie wirkt es sich dann für uns als hochsensible Menschen aus? Genau dafür möchte ich dir heute drei Chancen präsentieren, die die Digitalisierung für uns als hochsensible Menschen vielleicht bietet. Also dranbleiben. 00:33 Ja grias di, mein Name ist Jean-Christoph von Oertzen und du hörst eine neue Episode des Podcasts „einfach hochsensibel“, dem Podcast mit den Tipps, Tricks und Strategien für den Umgang mit deiner Hochsensibilität. 00:45 Und in der letzten Episode habe ich ja über Veränderungen, den Veränderungsprozess nach Elisabeth Kübler-Ross gesprochen und wie wir den für uns nutzen können bei Veränderungen die wir nicht selbst beeinflussen können, die einfach passieren. Und so eine Veränderung in unserer Gesellschaft kann die Digitalisierung sein, wird sie meiner Meinung nach auch sein. Und ich weiß, es gibt viele die denken, ja das hört sich ja alles an wie Science-Fiction wenn es heißt irgendwie in Zukunft sollen die meiste Arbeit von Maschinen erledigt werden. Man kann sich das oftmals schwer vorstellen, doch gerade letzte Woche z.b. hat ein Roboter, eine Maschine die den Namen – ich hoffe ich spreche das jetzt richtig aus, mein Chinesisch ist nicht das Beste – Xiaoji, die schriftliche Zulassungsprüfung als Arzt bestanden. Und zwar mit 96 Punkten über dem erforderlichen Mindestlevel an Punkten. Eine Maschine. Eine Maschine, die offiziell als Arzt zugelassen ist. 02:08 Und das ist heute Realität. Natürlich merken wir viele Auswirkungen im Alltag noch nicht direkt. China scheint relativ weit weg. Doch es gibt schon klare Veränderungen die sichtbar sind und wenn man ein bisschen genauer guckt kann man sich das vielleicht auch genau vorstellen und wir haben jetzt die Chance, dadurch dass wir eben noch ganz am Anfang stehen, uns auf diese Veränderung auch vorzubereiten. Und wie gesagt, wenn du die letzte Folge zum Thema Veränderung noch mal anhören magst und diese Veränderungskurve noch mal anhören magst, dann haben wir die Chance, über die Phase des Widerstands und der Trauer hinweg, in die Offenheit zu gehen, wenn es denn dann soweit ist, wenn es dann unseren Alltag bereits wirklich betrifft. 03:07 Und deshalb möchte ich dir heute drei Chancen vorstellen, die ich sehe, wie wir in Zukunft als hochsensible Menschen arbeiten können in einer digitalisierten Zukunft. 03:23 Die erste Chance ist das digitale Nomadentum. Und das ist sicherlich keine science fiction sondern für viele Menschen heute schon Realität. Viele Menschen arbeiten bereits so, dass heißt Menschen die von überall auf der Welt aus arbeiten können. Die zum Arbeiten nicht viel mehr brauchen als ein Laptop, eine Internetverbindung und ob die jetzt auf Bali sitzen oder in Oberursel ist völlig gleichgültig. Sie können wirklich wie Nomaden umherreisen, an jedem Ort der Welt der in gerade gefällt und von dort aus arbeiten.