Monica van Bueren & Ich: Emotionen und CEO! Wie geht das?

Wie lautet die CheckIn Frage, die das emotionale Miteinander in jedem Team stärkt? Wie können wir Rituale schaffen, um Emotionales Leadership zu stärken? Warum ist die DNA der Emotionen - Dekodieren, Neuausrichtung, Aktivieren so wirkungsvoll? Wie schaffen wir Emotionen als Kraftreserven zu nutzen? Welche Bedeutung haben die 5 Dimensionen einer gelingenden Organisation mit ihrer Belegschaft im Rahmen des Führungskontexts: Spiritualität, Rationalität, Emotionalität, Soziabilität, Körper. Freut euch über viel konkreten Praxisinput zu diesem Megathema Emotionale Intelligenz und Leadership. Denn nur der, der seine eigenen Emotionen und die seines Gegenübers erkennt und sie wirkungsvoll einzusetzen weiss, wird Führung in seiner Ganzheitlichkeit im täglichen Business erlebbar machen.