Andreas Seltmann & Ich: Magnetische Arbeitgebermarke = Empathie für Kunde und Mitarbeiter

Employer Branding im Mittelstand stärken, Strukturen schaffen, in den Kunden und Mitarbeiterbedürfnisse wahrgenommen und erfüllt werden, gekoppelt mit einer guten Organisationskultur, die zielorientiert, und mit einem guten Druck den Erfolgweg beschreitet. Plus ganz konkrete Tipps an Eltern, die eine gute FamilyCare und BusinessLeistung erzielen wollen.