Urban Sports Club: Wie Digitalisierung durch die Krise führte | #HR 🖥

EXPERTENGESPRÄCH | Urban Sports Club hat eine spannende Unternehmensgeschichte. Das Sport-Startup hatte es während der Pandemie nicht leicht, doch nach der Umstellung auf ein hybrides Geschäftsmodell konnte es sich einen mehrstelligen Millionenbetrag in einer Finanzierungsrunde sichern. Wie es dazu kam, berichten Christine Thoma und Stefan Manns von Urban Sports Club. Die beiden berichten außerdem, wie sie mit technologischen Innovationen und den richtigen Menschen die größten Herausforderungen des noch jungen Unternehmens meistern konnten. In this episode you'll learn... …die Unternehmensgeschichte von Urban Sports Club …welche Vorteile ein hybrides Geschäftsmodell hat …Insights aus dem HR-Bereich von Urban Sports Club …wie du die Zusammenarbeit im Team stärken kannst …Tipps über Kommunikation und Infrastruktur in einem Startup …wie Urban Sports Club die Covid-19 Pandemie händelt …verschiedenes über die Unternehmenskultur in einem jungen Erfolgsunternehmen …wie es in Zukunft beim Urban Sports Club weitergeht ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PEOPLE ||||| 👤 Mathias Weigert, Geschäftsführer Unternehmer-Schmiede 👤 Christine Thoma, 👤 Stefan Manns, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| CHAPTER ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:11:31) Die Unternehmensgeschichte des Urban Sports Club (00:22:25) Wettbewerbssituation (00:29:15) Human Resources Management (00:37:40) Teambuilding (00:46:04) Kommunikation und Infrastruktur (00:55:49) Ausblick in die Zukunft __________________________ ||||| MORE INFORMATION ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.