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digital kompakt | Digitale Strategien für morgen - Ein Podcast von Joel Kaczmarek
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EXPERTENGESPRÄCH | Warum sollte man eigentlich immer ein Business von vorne starten, wenn es da draußen bereits viele erfolgreiche Unternehmen gibt? Etliche Businesses deuten Wachstum an und verzeichnen relevanten Umsatz, aber die Nachfolgegeneration stirbt aus und keiner will sie übernehmen. Stephan Grund, von OKM Detectors, hat sich genau dieser Aufgabe angenommen und berichtet hier in 30 Minuten von seinen Erfahrungen. Du erfährst... ...einen Überblick über OKM Detectors ...welche Finanzierungswege es für ein MBI gibt ...welche Vorteile eines MBI gegenüber der Gründung bestehen ...welche Varianten der Unternehmensnachfolge es gibt ...wie du das richtige Nachfolgeunternehmen findest ...Stephans Learnings bei OKM ...wie du die Akquisephase vor einem MBI meisterst ...wie es bei OKM weitergeht ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Stephan Grund, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:07:32) Finanzierung für ein MBI (00:09:45) Vorteile eines MBI (00:14:31) Verschiedene Arten des Nachfolgeunternehmens (00:24:53) Akquisephase vor einem MBI (00:30:16) Rückblick und Werdegang bei OKM __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.