Rebound – resilientin organisaation jäljillä | Vieraana Risto Siilasmaa

Organisaation DNA:ssa, kulttuurissa ja tavassa toimia pitää heijastua kyky ennustaa tulevaa ja reagoida muutokseen. Tämän tulee tapahtua nimenomaan niin, ettei muutoksen ja epävarmuuden aikana pelkästään pyritä turvaamaan olemassa olevaa, vaan myös haetaan ja opitaan löytämään ja luomaan uutta liiketoimintaa.