Rebound – resilientin organisaation jäljillä | Vieraana Tommy Hellsten

Resilienttiä organisaatiota ei voi olla ilman muutoskykyisiä ihmisiä ja johtajuutta. Nykyisen työikäisen sukupolven sanotaan usein olevan palautumiskykyinen ja sopeutuvan muutokseen jopa aiempia sukupolvia paremmin. Työelämän paineet ja jaksaminen huolestuttavat kuitenkin monia. Miten johtamisella voidaan tukea työntekijöiden jaksamista?