Ep. 46| Desmotivación en los Equipo de Trabajo con Michel Edery, CEO de smartBeemo™

Nos emociona saber que cada semana más y más personas se conectan a nuestro Podcast, recuerden que este espacio está lleno de conocimiento y experiencias. Gracias por acumular horas de audio con nosotros. - La gestión de las personas es la clave del éxito dentro de tu organización. Existen muchas causas que llevan a la falta de motivación laboral y las consecuencias pueden afectar no solamente al clima laboral sino también al rendimiento, la productividad y la calidad del trabajo de las personas que hacen parte de tu compañía. - Así que para el Episodio 46 de ConToda Podcast quisimos abordar el tema de la desmotivación laboral en equipos de trabajo, pues sabemos que cada semana nuestro podcast es escuchado por líderes o personas que tienen bajo responsabilidad a otras personas. Aquí te dejamos algunos puntos importantes:  👉 La mejor manera de tener un equipo motivado es contratando personas que te motiven a ti. Ten en cuenta que si tú estás desmotivado, tu equipo también lo estará. Así que busca siempre elevar tu conciencia, afina pensamiento, actitud, toma responsabilidad y busca motivarte para así mismo motivar a tu equipo.  👉Trae siempre personas que se acoplen a los procesos que ya tienes definidos y al perfil que estás buscando.  👉 Brindar a tus colaboradores un salario adecuado es fundamental para tener un equipo motivado.  👉 Feedback, dale reconocimiento a tus colaboradores, exalta sus capacidades y logros.  - Recuerda que compartir conocimiento ¡Es gratis! 👌👌 Así que comparte este episodio con tus amigos, familiares, ¡Con todos los que quieras!  🗣️  - Gracias a todos por conectarse cada semana con nosotros. ¡Nos escuchamos sin falta el próximo miércoles! 🎙 - ☑ Este es el podcast Con Toda smartBeemo, con nuestro anfitrión Michel Edery. Michel Edery: https://www.instagram.com/michedery/ - Episodio en video disponible en YouTube 📺 https://bit.ly/contodayoutube Capacítate online y acelera tu transformación digital en smartBeemo.com No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast .