Krankgemeldet, rausgeflogen! Rechtswidrig?
Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F. - Ein Podcast von W.A.F. Institut - Aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare für Betriebsrat, JAV und SBV - Montags
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Gekündigt während oder sogar „wegen“ einer Erkrankung. Stellt das eine unzulässige Maßregelung dar (§ 612 a BGB)? Ist das nicht treu- oder sittenwidrig (§ 138 BGB)? Jedenfalls aber „gemein“? Diese wichtigen Fragen diskutieren unsere Fachanwälte Lina Goldbach und Niklas Pastille. Themen in der heutigen Folge: Wegen Krankheit gekündigt - "geht" das überhaupt? Wann ist eine krankheitsbedingte Kündigung rechtswidrig? §612a BGB - ein juristischer Rettungsanker im Kleinbetrieb bzw. während der Wartefrist? Darf der Arbeitgeber sein Kündigungsmotiv eigentlich "verschleiern" (betriebsbedingt statt krankheitsbedingt)? Was - falls irgendetwas - kann der Betriebsrat tun, um Betroffenen wirksam zu helfen? Seminarempfehlung aus dem Podcast: Arbeitsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/br258 Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br164 Akutelle Rechtssprechung: https://www.waf-seminar.de/on336
