#023 Arbeitsschutz Kompakt Podcast– Ausnahmen in der Sifa Ausbildung

Sicherheitsingenieure (BUW) und Branchenspezifika? Entgegen einiger falscher Annahmen gibt es derzeit bei Sicherheitsingenieurs-Studiengängen keine Bereichseinschränkung (Branchenspezifika). Die in § 4, Abs. 6 der DGUV Vorschrift 2 genannten drei Ausbildungsstufen gelten nur im Kontext mit § 4, Abs. 2, Satz 1, 3. Auszählungspunkt (Lehrgang) – nicht jedoch mit § 4, Abs. 2, letzter Satz (Studiengänge). Hochschulabsolventen können demnach bei Vorliegen der Berufserfahrung in allen Betriebsarten bestellt werden, wenngleich bereits im Studium schon die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen angelegt werden sollte, um Kompetenzlücken schließen zu können. Staatliche Hochschulen erfüllen somit die Kriterien einer staatlichen Bildungseinrichtung, die Lehrgänge für die sicherheitstechnische Qualifizierung anbieten können und dürfen, als auch bei Vorliegen eines (genehmigten) und akkreditierten Studiengangs Sicherheitsingenieure ausbilden dürfen. Im Zuge des Bologna-Prozesses können die Studiengangs-Bezeichnungen variieren (z. B. Sicherheitstechnik, Safety Engineering, etc.). Auch können die Abschlüsse variieren, z.B. B.Ing. oder B.Sc. Es handelt sich stets um Sicherheitsingenieurs-Studiengänge. Große Pionierarbeit hat die Bergische Universität Wuppertal mit ihren Sicherheitstechnik-Studiengängen geleistet. Dies ist bis heute wegweisend. Gesponsert wird dieser Podcast von: Sicherermitarbeiter K & M Beratungs,- Sachverständigen und Ingenieurgesellschaft mbH Frohnstraße 43 40789 Monheim am Rhein ☎️02173 / 93 77 640 🖥www.sicherermitarbeiter.com

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Arbeitsschutz ist mehr als nur Unfallverhütung und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Vielmehr ist er eine Schlüsselstrategie, um den betriebswirtschaftlichen Erfolg zu steigern. Durch weniger Arbeitsunfälle oder Krankheiten im Unternehmen entstehen weniger zusätzliche Kosten und das macht sich beim Betriebsergebnis bemerkbar. Björn Kuiper und Donato Muro, die Gründer der K & M Sachverständigen- und Ingenieurgesellschaft mbh setzen daher konsequent auf diese Strategie, indem sie neben Schulungen kleinen und mittelständischen Betrieben auch mit digitalen Inhalten helfen, sich umfassend zu informieren und so besser gegen böse Überraschungen zu wappnen.